Johan Eisma

Na diverse management rollen binnen de Rabobank heb ik 20 jaar als facilitator culture, change en leadership teams, teamleiders en directeuren begeleid. Tevens heb ik workshops en culture-journeys begeleid in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en Azië. 

Mijn persoonlijke missie is mensen en organisaties helpen, ondersteunen en inspireren om succesvoller én gelukkiger te worden. Ik geloof dat werkgeluk hand in hand gaat met succes. Teams kun je beoordelen langs de as van Effectiviteit, Efficiency en ftE en dat is zeker nodig om processen te stroomlijnen en uiteindelijk je gewenste doel te bereiken. Tegelijk geloof ik heel erg dat teams waarin Energie, Engagement en Eigenaarschap belangrijkste elementen zijn dat gewenste doel ver kunnen overtreffen. Aan die laatste wil ik graag bijdragen, waarbij ik veel gebruik maak van elementen vanuit de positieve psychologie, zoals de appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) methode, om samen op zoek te gaan wat er al wel werkt, wat al wel mogelijk is, en dat concreet te maken voor jouw situatie. 

Met een team kan ik vrij snel een sfeer creëren van veiligheid, openheid en ontspannenheid. Een dag is voor mij geslaagd als er gelachen is, als er energie is ontstaan en als we tot de kern komen van wat er nodig is. Dat we de tijd nemen om dat uit te diepen en ruimte te geven aan alle meningen. Tegelijk eindigen we met een aantal concrete actiepunten waarop we elkaar committeren. 

Ik woon in Damwald in Noord-Friesland en ben getrouwd met Pieta en trotse vader van 3 kinderen. In mijn vrije tijd ben ik veel aan het klussen in onze woning uit 1906 die we recent gekocht hebben. Daarnaast probeer ik 2x per week te zwemmen, 2x per week hard te lopen en zondags een stuk te fietsen.